テレ朝会長の怒りの先は誰?ネットでは「身内に甘すぎ」「怒ったふりかよ」

テレ朝会長 怒り 社会

テレ朝会長の怒りが話題になっています。

早河洋会長・CEOの怒りの矛先となった報道ステーションのプロデューサーとは誰なのか?

また、ネットではどんな反応を確認しました。
すると、会長の意に反して
– 身内には甘すぎ、
– ただのパフォーマンス、
– 怒ったふりかよ、
など、なかなか厳しい意見が出ています。

*アイキャッチ画像出典:https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190924-00000065-dal-ent.view-000


 

テレ朝会長 怒り

テレ朝会長 怒りのニュースは次のとおり。
*すでにご存知のかたはこの項目とばしてください。
テレ朝会長 怒り 報ステCPの名前は誰?

テレビ朝日の定例会見が24日、東京・六本木の同局で行われた。看板ニュース番組「報道ステーション」のチーフプロデューサーが女性社員に対するセクハラで8月30日付で懲戒処分を受け、番組を外れた問題で、局幹部が説明を行った。

 早河洋会長・CEOは、昨年に同局社員が財務省の事務次官によるセクハラ被害を受け、局として速やかに対応できなかった反省から、局内でコンプライアンス研修も行ったことを挙げたうえで「受け止められなかった人間がいたということです」と、厳しい口調で述べた。

 「重く受け止めております」とし、自身が対策委員会の議長となって、ハラスメント対策を行うことを示し、「行為者には厳正処分が待ち受けているという認識も徹底させる」と述べた。

 一部で、早河氏が当該のCPを重用していたとの報道があることには、「人事は当該部局と人事部局の協議です。私が配置したというのは間違いです」と否定した。

*出典:テレ朝会長「報ステ」セクハラCP重用説を否定「間違い」行為者には怒りにじませる(デイリースポーツ) – Yahoo!ニュース https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190924-00000065-dal-ent


 

テレ朝会長 怒り 報ステCPの名前は誰?

テレ朝の会長の怒りのおおもととなったセクハラチーフプロデューサーについては、過去にとりあげたことがあります。

こちらの記事です。

報ステ セクハラ更迭!チーフPのK氏=桐永洋の顔画像と丸川珠代議員
報ステ セクハラ更迭がニュースになっています。 テレ朝の看板ニュース番組『報道ステーション』の、こともあろうチーフプロデューサーがセクハラで更迭された模様。 問題の人物はK氏として名前を伏せられているものの、ネットでは桐永洋氏と...
桐永洋氏プロフィール
読み:(きりながひろし)
生年月日:1970年生まれ
年齢:49歳
出身地:広島県
学歴:早稲田大学卒
経歴:1993年テレビ朝日入社
結婚:既婚

元テレ朝の丸川珠代議員と同期だという話もありました。顔画像も出ています。

テレ朝会長 怒り 世間の反応

こちらはwebでの反応
*引用元:https://headlines.yahoo.co.jp/

他の人がすると大々的に報じるくせして身内の罪には蓋をする
不倫もそう。この局はこういう事がまかり通っている。
何でクビにしないの?
ただの見せかけ
日本の悪いところですね。
まあ、トップがこれじゃお察しだね。
身内に甘すぎるし、こういう事をしてるから視聴者は離れてくんだよね。やってることはブルーハウス笠松なんかとなんら変わりないよ。
自分は関係ないと人のせいにするのは、組織の長としてどうかと。。徴用しようがしまいが、組織として謝罪すべきであって、怒りにじませてって。。。怒っていいのは被害者だけだと思う。
財務省のセクハラ報道と同じくらいの厳しさで自局のことも報道すべきでは?他人に厳しく自分に甘いテレ朝は問題だと思う。この機会に放送免許を取り上げてほしいと思う。
パフォーマンスで怒ったふり
そんなに許せないならクビにすべき。
小川彩佳が嫌気を差したのが良く解る。
まあ、どんな組織でもトップの覚えがめでたいことは、人事面ではいい方向に行きますので。
女子アナに無理矢理抱きついてキスをしたという話ですが、セクハラで済ますんでしょうか
路上で見知らぬ相手に同じことをしたら
間違いなく逮捕されると思いますが
セクハラも傷害等のように法をもっと整備して、実刑等を科すべきだと思いますね。そうしないとセクハラ問題はなかなか減っていかないんじゃないですかね。解決しようにも当事者はあやふやな終わり方で不満を抱えて生きている方も大勢いらっしゃいますし。
コンプライアンス研修を履修したからって、人を性善説に立って見たって不祥事は無くなる筈がない
要するに当事者に丸投げして本人任せにしていた訳ではないか
常に上からの監視と下からの報告を聴くことが必要
そもそも、罪を重くすればセクハラが無くなるだろう、というような発想しか持てない人が会長をやっていること自体が、全く、前近代的経営者。
これは精神に根差している問題だと考えれば、ある種、”犯罪を犯す人にも事情があった”、このとから出発して社員と一緒になって歩む姿勢が無ければ、そのうち最高刑の死刑を持ち出す会長になりそう。
身内には甘いねぇ
このような基準が曖昧。。。ダブルスタンダードな姿勢が報道の偏りを生み、それが新聞、TV等の既存マスコミが信用を失ってる原因だと言うのに。。。
自浄努力も放棄してるようでは信用回復はないですな
それなりに権力も人脈もあるんだから、本気なら法改定を望むくらいの発言ができたはず
ハラスメントが裁判で明らかになった場合は、懲役30年とか?みたいな発言を期待してたのに超ー残念
ただのパフォーマンスでしかない!
ここまで加害者に配慮された懲戒処分は珍しい。
社内に対しての発表は氏名、役職は伏せられて処分されており、今回の会見で初めて「報ステCP=8月30日付処分者」であることが公式に認められた。
また、謹慎期間は3日間であるが、3日間では給料にも影響はほぼない。
最初から解雇せず異動で済ましたのが間違いやな。今更処分を更に重くするのもなんやしな。
セクハラ・パワハラを完全に無くすことは厳しい道のりだけども。
起きてしまったことを隠すよりも報告発表した方が評価されると思うし、晒されることを恐れて、する人も減ると思うんだけどなぁ。
社長、あなたぐらい力がある人が、人事に口を出さないことなどあるはずがない。もし口を出していないのであれば、CPは即懲戒解雇です。まあできないでしょうが。それが今回の結論です。玉川さん是非発言してください。
報道する側が報道されてたら世話ないですね。
それか体張ってネタを提供したのか。
懲戒処分3日ってのが厳正処分じゃなくならんな

 

テレ朝会長がお怒り!名前は誰?+ネットの反応〜まとめ

怒って見せたところで処分は甘々、攻めるときは威勢がいいけど、身内への追求はゆるすぎ、という論調が目立ちますね。

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